Das Angebotsportfolio für Teams ist vielschichtig. Dabei stehen die Individualität und Einzigartigkeit der einzelnen Mitglieder sowie die Stärkung der Gruppe im Vordergrund.
Das jeweilige Setting ist spezifisch auf das Team und deren Themen, Bedürfnisse und Wünsche abgestimmt. Neben Kooperation sind Transparenz, Offenheit, Blickwinkelvielfalt, Ressourcenstärkung sowie Potentialentfaltung von großer Bedeutung.
Die Prozesse können in Präsenz und digital vollzogen werden.