Es wäre erstrebenswert, dass in der Zusammenarbeit in Teams immer Ressourcenorientierung, Partizipation und Resilienzfähigkeiten bestehen würden. Dies kann unter Umständen durch äußere Faktoren in eine Schieflage geraten. Solch ein Zustand hat nicht nur gravierende Auswirkungen auf die jeweiligen Einzelpersonen, sondern auf das gesamte Team. Jeder Mensch reagiert unterschiedlich, nimmt Faktoren anders wahr oder findet für sich selbst einen individuellen Umgang damit. Mein Angebotsportfolio für Teams ist daher vielschichtig. Für mich stehen die Individualität und Einzigartigkeit der einzelnen Mitglieder sowie die Stärkung der Gruppe im Vordergrund.
Das jeweilige Setting ist spezifisch auf das Team und deren Themen, Bedürfnisse und Wünsche abgestimmt. Neben Kooperation sind Transparenz, Offenheit, Blickwinkelvielfalt, Ressourcenstärkung sowie Potentialentfaltung von großer Bedeutung.

Die Prozesse können in Präsenz in Ihren Räumlichkeiten, bei mir vor Ort oder digital realisiert werden.